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François Dupuy

Dépassement de soi & Motivation / Spécialiste de la conduite du changement

Diplômé de l’institut d’études politiques de Paris et titulaire d’une licence d’histoire ancienne, François Dupuy est une figure incontournable des sciences sociales. Professeur associé, il anime des cours de management et de psychosociologie des organisations au sein de The Kelley School of Business et de l’institut européen d’administration des affaires. Chargé de recherches au centre national de la recherche scientifique, il prend part à des conférences et séminaires sur la pensée managériale et la sociologie du changement.

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François Dupuy intervient régulièrement pour des conférences ou des séminaires d’entreprise. Il peut intervenir sur de nombreux thèmes pour votre entreprise comme :

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Son histoire

Biographie de
François DUPUY

Une figure respectée des sciences sociales

Après des études d’histoire à la Sorbonne, François Dupuy intègre l’Institut d’études politiques de Paris où il décroche en 1971 son diplôme.

Dès lors, ce brillant chercheur rejoint le centre de sociologie des organisations et devient chargé de recherches auprès du Centre national des recherches scientifiques.

Pendant près de 19 ans, ce sociologue passionné enseigne également sur le campus CEDEP-INSEAD (Centre européen d’éducation permanente de l’Institut européen d’administration des affaires).

À la suite de cette expérience, il crée le tout premier cabinet de conseil basé sur la sociologie des organisations en France.

Un savoir-faire au service de nombreuses entreprises

Expert en développement du commerce électronique, il prend ainsi part à la réforme d’Air France et à la gestion des ressources humaines à Unisor Salicor.

En 2020, il propose aussi à de nombreuses entreprises de procéder à une enquête sur le travail en confinement. Au cours de ce projet, il mène près de 600 entretiens auprès de 9 firmes et administrations volontaires.

Aujourd’hui encore, plusieurs structures font appel à François Dupuy pour animer des débats sur le changement social, le management à distance et l’innovation managériale.